Blog

Conozca un poco más acerca de nuestra Firma en su cotidianidad. Aquí le presentamos noticias, datos y acontecimientos relevantes que nos enorgullece compartir con usted.

COACHING EJECUTIVO: EL DETONANTE PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LOS DIRECTIVOS Y SUS COMPAÑÍAS

Mayo 22, 2018

El coaching ejecutivo se concentra en desarrollar el potencial del líder, desarrollando una mentalidad que le ayude a confrontar las barreras que comúnmente lo llevan a oponerse al cambio.

Leer

EL LEADERSHIP ACCOUNTABILITY COMO PARTE DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Mayo 16, 2018

Como sistema, el leadership accountability impulsa una mayor innovación, confianza y productividad dentro de la organización.

Leer

LIDERAZGO: LA PIEZA FALTANTE PARA LA EXCELENCIA OPERACIONAL

Mayo 14, 2018

El programa de liderazgo Road to Management, diseñado por nuestra firma, brinda al líder la oportunidad de desarrollar aquellas habilidades necesarias para cumplir con los objetivos del plan organizacional y producir un mayor impacto en el desempeño general de su compañía.

Leer

LEADERSHIP ACCOUNTABILITY: EL GRAN DESAFÍO ORGANIZACIONAL Y CÓMO ENFRENTARLO

Abril 16, 2018

Un líder accountable crea equipos de trabajo responsables, y esta cultura de rendición de cuentas asienta las bases del éxito organizacional.

Leer

PANAMÁ: NUEVA DECLARACIÓN DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA

Abril 11, 2018

La versión 2.0 del formulario 930 contempla la inclusión de un cuestionario en relación al contribuyente en Panamá e información referente al grupo empresarial multinacional al que este pertenece.

Leer

THINKING OF A M&A? GRUPO CONSULTOR EFE JUST GOT ACCREDITED BY HUMAN SYNERGISTICS INTERNATIONAL

Abril 05, 2018

Partners at the Allinial Global Mexican firm obtained the highest remark in the Organizational Culture and Effectiveness Inventory tools (OCI and OEI), allowing them to engage in high-level projects with companies interested in enhancing their corporate culture.

Leer

CULTURA ORGANIZACIONAL: PROMUEVA UNA CULTURA REAL PARA OBTENER RESULTADOS REALES

Abril 02, 2018

Crear un plan de acción permite a las organizaciones obtener el máximo ROI de sus programas de desarrollo entrenamiento y, a su vez, genera resultados reales a través de una nueva cultura alimentada por estilos constructivos dentro de la organización.

Leer

THE PRICE A LEADER PAYS WHEN HE OR SHE DOESN’T COMMUNICATE EFFECTIVELY

Marzo 20, 2018

Team work results depend, to a large extent, on the leader's ability to process and transmit information.

Leer

EL PRECIO DE UN LÍDER QUE NO COMUNICA EFECTIVAMENTE

Marzo 20, 2018

Los resultados de un equipo de trabajo dependen, en gran medida, de la capacidad del líder para procesar y transmitir información.

Leer

POR QUÉ EL LIDERAZGO DE INFLUENCIA ES IMPORTANTE Y CÓMO DESARROLLARLO

Marzo 16, 2018

El dominio del arte de inspirar y motivar al personal desempeña un papel fundamental en el cumplimiento de los objetivos comerciales de las organizaciones.

Leer

Más recursos

Blog

COACHING EJECUTIVO: EL DETONANTE PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LOS DIRECTIVOS Y SUS COMPAÑÍAS

EL LEADERSHIP ACCOUNTABILITY COMO PARTE DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

LIDERAZGO: LA PIEZA FALTANTE PARA LA EXCELENCIA OPERACIONAL

LEADERSHIP ACCOUNTABILITY: EL GRAN DESAFÍO ORGANIZACIONAL Y CÓMO ENFRENTARLO

PANAMÁ: NUEVA DECLARACIÓN DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA

THINKING OF A M&A? GRUPO CONSULTOR EFE JUST GOT ACCREDITED BY HUMAN SYNERGISTICS INTERNATIONAL

CULTURA ORGANIZACIONAL: PROMUEVA UNA CULTURA REAL PARA OBTENER RESULTADOS REALES

THE PRICE A LEADER PAYS WHEN HE OR SHE DOESN’T COMMUNICATE EFFECTIVELY

EL PRECIO DE UN LÍDER QUE NO COMUNICA EFECTIVAMENTE

POR QUÉ EL LIDERAZGO DE INFLUENCIA ES IMPORTANTE Y CÓMO DESARROLLARLO

Más recursos

¿Cómo podemos ayudarle?

Uso de cookies